Reforma laboral y contrato único: Rajoy descarta más cambios, como pide Europa

/ 14 mayo 2013

El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, descartó ayer realizar cambios en la reforma laboral «ni en una dirección ni en otra». De esta forma, Rajoy rechazó las recomendaciones que le llegan del exterior, en concreto de Bruselas y de Alemania, que abogan por cambios en el mercado laboral.

Rajoy - Foto: La Moncloa

Rajoy – Foto: La Moncloa

El diario alemán ‘Der Spiegel’ afirmaba en su último número que los socios europeos deberían acometer más ajustes y reformas y, en el caso de España, reformas de más calado en el mercado laboral. En la rueda de prensa conjunta con el primer ministro de Portugal, Pedro Passos Coelho, el jefe del Ejecutivo apuntó que está «muy satisfecho» con el funcionamiento de la reforma laboral, ya que «ha flexibilizado mucho la economía y nos ha hecho ganar competitividad». «Ahora estamos en un proceso de evaluación para ver los efectos que ha tenido la reforma, pero ya le puedo decir que estamos muy satisfechos», aclaró.

Rajoy dijo que cuando se gobierna hay que tomar decisiones, aunque sean duras. «No voy a pensar que esas decisiones se traduzcan en un aumento en intención de voto en cada momento», reconoció. En cualquier caso, insistió en que «los juicios hay que emitirlos al final», en las urnas.

Contrato único

El comisario europeo de Empleo, Lásló Ándor, propuso ayer que España implante un contrato laboral «único abierto» para luchar contra el paro, especialmente el juvenil. Ándor, de visita en Madrid donde participó en un seminario sobre Garantía Juvenil organizado por el Consejo de la Juventud, dijo que en España aún existe una dualidad entre los contratos indefinidos «muy protegidos» y otros «precarios» de carácter temporal, por lo que «es una posibilidad que pueda existir en España ese contrato». En cualquier caso, matizó que «no hay una necesidad urgente» de perseverar en la flexibilización del mercado de trabajo, pues la reforma laboral en vigor es ya de «gran calado».

El conocido como ‘contrato único‘ supone en la práctica terminar con la dualidad indefinido-temporal entre los trabajadores.

Ándor insistió en la necesidad de «trabajar junto con los agentes sociales para mejorar la calidad de los puestos de trabajo», e instó a España a «priorizar» la formación y el impulso de la ocupación de los jóvenes a la hora de confeccionar los Presupuestos del Estado y ver estar partidas «como una inversión, no como un gasto».

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, decía este martes en un desayuno político que el contrato único no encajaría «dentro de la doctrina constitucional española» y que sería por tanto inconstitucional, dejando claro que no lo aplicará.

Texto del resumen de noticias de los servicios de prensa de Moncloa

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