El presidente de la CEOE, Juan Rosell, dijo ayer que no espera «grandes sorpresas» en la renovación del pacto salarial que la patronal está negociando con los sindicatos para el periodo 2015-2017. Rosell prevé que la variación salarial para el próximo año se quede alrededor del 0,6% que registra actualmente.
Durante una jornada sobre la Alianza del Pacífico, el presidente de la patronal explicó que la propuesta de la CEOE es pactar subidas por sectores económicos, puesto que es la negociación colectiva la que marca la evolución salarial.
Rosell explicó que «hay crecimientos salariales con subidas importantes y otros con resultados incluso negativos. Además, dijo que «hay margen» para firmar un acuerdo con los sindicatos antes de final de año. Ante la petición sindical de dejar más abiertas las propuestas en materia retributiva, recordó que «aunque hay sectores para los que la crisis está ya lejos, al mayoría de las empresas aún están en pérdidas».
Por otro lado, según los últimos datos del Ministerio de Empleo que reflejan los diarios, en octubre pasado un total de 4,3 millones de asalariados habían firmado ya sus convenios colectivos. Según estas cifras, el incremento salarial medio pactado en dichos convenios fue del 0,58%, en línea con el 0,53% con el que se cerró 2013. Donde más se suben los sueldos es en finanzas y hostelería, mientras que casi medio millón de trabajadores del sector sanitario privado ha mantenido la congelación salarial para este ejercicio.
Por otra parte, según LA RAZÓN, «Rosell contempla fichar a Alierta para la junta directiva de la CEOE». Además, el rotativo avanza que el consejo empresarial de la competitividad apoyaría al actual presidente de la patronal en el proceso electoral».
EL PAÍS 26/ABC 37/LA RAZÓN 34, 35/CINCO 27
(Texto de elaboración propia realizado a partir del resumen de noticias de los servicios de prensa de Moncloa)