Banco Santander organiza un Gimnasio Psicológico para ejecutivos en Madrid

La Nube / 19 enero 2016

La pasada semana, el Banco Santander auspició para más de medio centenar de ejecutivos un Seminario sobre Felicidad y Gratitud en el Trabajo, en colaboración con el Instituto Europeo de Psicología Positiva (IEPP). Durante el mismo, se organizó una sesión del Gimnasio Psicológico adaptado a la empresa, una de las iniciativas más dinámicas, innovadoras y pioneras del IEPP en toda Europa.

Se trataba de una de las “reuniones inteligentes” que el primer grupo bancario español y undécimo del mundo fomenta a nivel interno. El acto tuvo lugar en la antigua “Ciudad Banesto”, en Gran Vía de Hortaleza número 3 de Madrid.

Felicidad en el trabajo

El objetivo del Banco Santander era que un especialista de prestigio explicase a un grupo de sus profesionales de perfil ejecutivo cómo afrontar el año en el trabajo desde la felicidad. Para ello, invitó a la directora del IEPP de Getafe, la psicóloga Marta Madrigal Martín.

Madrigal es experta en Psicología Positiva, Psicología Empresarial, Dirección de Recursos Humanos y Formación en Empresas. Es una de las mejores profesionales de Europa en Psicología especializada en refuerzos de protección frente a riesgos psicosociales, como el estré

s o el mal ambiente laboral, y en canalizar el trabajo a través de las fortalezas personales y en los equipos de trabajo.

Se trata de una de las “reuniones inteligentes” que el primer grupo bancario de España y undécimo más grande del mundo fomenta a nivel interno

Compartir gratitud

La directora del IEPP de Getafe realizó una sesión del Gimnasio Psicológico adaptado a la empresa, con foco principal en la gratitud y en destacar lo que hay de bueno en el “día a día” del desempeño profesional. Uno de los ejercicios consistió en compartir la gratitud con los compañeros y colegas del banco.

A pesar de ser un colectivo poco dado a exteriorizar emociones y orientado al pragmatismo, todos los participantes –más de medio centenar de ejecutivos del Área de Tecnología y Operaciones– se animaron a exponer experiencias, la mayoría de gran interés y enriquecedoras.

El objetivo del Banco Santander era que un especialista de prestigio explicase a un grupo de sus profesionales de perfil ejecutivo cómo afrontar el año en el trabajo desde la felicidad

La economía como estado de ánimo

La Jornada en el Santander estuvo en sintonía con la tesis de que en el entorno profesional «la economía no es sólo dinero, también es un estado de ánimo». Están a punto de cumplirse siete años desde que José Luis Rodríguez Zapatero la pronunciara en el programa de Televisión Española “Tengo una pregunta para usted”, el 27 de enero de 2009, cuando era presidente del Gobierno.

A ella se ha sumado desde el año 2013 hasta nuestros días el hoy ministro en funciones de Economía y Competitividad, Luis de Guindos. Con anterioridad, numerosos expertos en sociología y economía han venido sosteniendo que la crisis económica ha resultado en estos años mucho más dura de lo que correspondía a nuestro país por culpa, precisamente, de la desconfianza e incertidumbre general de la población. Un estado de ánimo que ha provocado la desmotivación laboral, ha mermado las fuerzas para resistir a las adversidades y, en definitiva, ha frenado la generación de riqueza.

Al igual que la semana pasada en el Banco Santander en Madrid, los expertos del Instituto Europeo de Psicología Positiva (iepp.es) están altamente cualificados para invertir la tendencia, dinamizar y motivar equipos de trabajo y consolidar con ello el crecimiento y progreso de las empresas.

Más información en el IEPP:

Sede central: C/ De los Artistas 38 – 1ºB. 28020 Madrid

Telfs.: 900 494 582 (sólo España), (+34) 91 126 82 67 y (+34) 672 25 54 45 (España y extranjero)

Correos electrónicos: info@iepp.es