El Gobierno ampliará la protección a parados de larga duración

La Nube / 30 julio 2014

El Gobierno se comprometió ayer a poner en marcha en octubre un plan de recuperación de empleo y a ampliar la protección social a parados de larga duración con cargas familiares, que vivan en hogares sin ingresos laborales y con baja formación, especialmente, mayores de 45 años.

La reunión mantenida ayer por el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, con los agentes sociales en el Palacio de La Moncloa, se saldó con un documento de acuerdos, entre los que destaca la ampliación de los mecanismos de protección social ligados a políticas de empleo para quienes lleven más de un año en paro.

Además, se elaborará un mapa completo de prestaciones sociales y subsidios por desempleo en todo el territorio nacional, para mejorar la coordinación y hacer un uso más eficiente y eficaz de los recursos. En cuanto al plan de empleo, el documento contiene medidas de orientación, formación, recualificación y reconocimiento de la experiencia laboral. Con este programa, los parados conseguirán formación para obtener un certificado de profesionalidad que incluya compromisos a la contratación, mediante la identificación de las cualificaciones de las más demandadas.

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, también presente en la reunión, dijo que el objetivo es «acortar el tiempo de inserción» de los desempleados en el mercado laboral, así como «acompañar» a las familias con todos sus miembros en paro hasta que vuelvan a trabajar.

Por su parte, los secretarios generales de CCOO, y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, respectivamente, afirmaron que el Gobierno se ha comprometido a dotar estos planes de un presupuesto, algo para lo que le han sugerido implementar sus propuestas en la próxima Reforma Fiscal. Los sindicatos pidieron al Gobierno ayudas para los cabezas de familia que tengan a todos sus miembros en paro y no reciban ingresos laborales (unas 500.000 personas), un colectivo sobre el que todos han coincidido en reforzar su protección para evitar el riesgo de exclusión social.

Los sindicatos también consideraron prioritario fortalecer el convenio colectivo sectorial frente al de empresa y reforzar los mecanismos de solución extrajudicial de conflictos, al tiempo que conseguir pactar un alza salarial, para que los sueldos ganen protagonismo para el impulso de la demanda interna.

El presidente de la CEOE, Juan Rosell, explicó que el nuevo acuerdo tendrá en cuenta la situación actual de crecimiento económico, por lo que, según apuntó, contempla la posibilidad de pactar alzas salariales en aquellos sectores y empresas que dan beneficios

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(Texto de elaboración propia realizado a partir del resumen de noticias de los servicios de prensa de Moncloa)