¿Es Google sexista? un estudio lo asegura

Diario La Nube / 8 julio 2015

Google

Las mujeres tienen menos probabilidades de recibir anuncios de los puestos de trabajo mejor remunerados a través de la plataforma de anuncios de Google (Adsense), según demuestra un reciente estudio realizado por la Carnegie Mellon University y el International Computer Science Institute (ICSI). A través de la navegación en la Red las mujeres sólo verían un anuncio por cada seis que viera un hombre. Para llevar a cabo este estudio, crearon 1000 perfiles de usuarios tanto masculinos como femeninos que navegaban automáticamente por Webs de empleo. Los resultados determinaron que las ofertas de trabajo mejor retribuidas se mostraban 1800 veces a los hombres frente a 300 veces a las mujeres.

La cuestión es si el algoritmo de Google está programado con cánones sexistas o si ,por el contrario, son las empresas que ofertan los puestos de trabajo las que tienen un sesgo machista al buscar candidatos.

Los autores del estudio aseguran que no puede decirse que Google haya violado sus propias políticas, sino que más bien Google ha perdido el control sobre su sistema masivo de publicidad automática. Se usan grandes máquinas automatizadas para incluir pujas en su sistema de publicidad . La experiencia demuestra que este sistema puede dar lugar a resultados inesperados.
Google no ha tardado en responder, según recoge el diario The Verge: La entidad se defiende alegando que son los anunciantes los que deciden a qué audiencia quieren llegar y cuáles son sus targets.