La nueva reforma laboral abaratará más todavía el despido: la OCDE también presiona

/ 19 diciembre 2013

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) presentó ayer en Madrid un estudio preliminar sobre la reforma laboral aprobada en 2012, que «va en la dirección correcta», según expuso el director de Empleo del organismo, Stefano Scarpetta.

Trabajador joven (Foto Universia)

Trabajador joven (Foto Universia)

No obstante, la OCDE considera necesarias más reformas para impulsar la competitividad y reclama un mayor abaratamiento del despido, ya que España «sigue siendo uno de los países de la OCDE con las indemnizaciones obligatorias por extinción de contrato más generosas».

Asimismo recomienda la «reducción adicional de la incertidumbre judicial en relación con los despidos colectivos» y sugiere tratar los despidos colectivos no ajustados a derecho «de la misma manera que los despidos individuales improcedentes», como hacen la mayoría de los países de la OCDE. También aboga por aumentar a seis meses los periodos de prueba de los contratos indefinidos como una manera de evitar la contratación temporal.

Según el informe, «existe mucho margen para mejorar la efectividad de las políticas dirigidas a promover la reincorporación de los demandantes de empleo al mercado laboral, incluido el refuerzo de la coordinación entre el Gobierno central y las comunidades autónomas».

Entre lo positivo, la OCDE valora el aumento de la contratación indefinida y atribuye a la reforma la firma de 25.000 nuevos contratos fijos al mes. Destaca también la caída de los costes laborales, y considera necesaria la moderación salarial «para aumentar la competitividad».

La ministra de Fomento, Fátima Báñez, aprovechó la presentación del informe para anunciar «pequeños ajustes» de la reforma laboral que permitirán que «despliegue todo su potencial» tras los «frutos» que ya ha cosechado. Entre ellos, la simplificación de los modelos de contratación, que pasarán de 42 a cuatro para «favorecer la contratación estable», la condensación de todos los incentivos a la contratación en «un único texto legal para evitar su dispersión» y «favorecer su uso», el impulso de la «contratación estable a tiempo parcial» a través del contrato indefinido de emprendedores y los certificados de profesionalidad para los jóvenes que tienen contrato de formación y aprendizaje.

Por su parte, LA RAZÓN destaca que el Gobierno entregó ayer a las comunidades el Plan de Garantía Juvenil que podría aprobar mañana el Consejo de Ministros y que permitirá acceder a los fondos europeos que prevé la Iniciativa de Empleo Juvenil. Según el diario, el plan destinará los 1.888 millones de la UE a jóvenes que ni estudian ni trabajan, garantizándoles una oferta laboral o formativa.

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(Texto de elaboración propia realizado a partir del resumen de noticias de los servicios de prensa de Moncloa)

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