La OCDE pide abaratar las indemnizaciones por despido: cómo ganar más dinero

La Nube / 5 julio 2018

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) considera que las indemnizaciones por despido en España son «particularmente generosas», por lo que recomienda al nuevo Gobierno que reduzca su importe al tiempo que aumenta el periodo de preaviso.

Oficina de empleo

«Una reforma que aumente el periodo de preaviso, compensando con una disminución de la indemnización, permitiría iniciar la activación durante el preaviso sin aumentar el costo para las empresas», señala la organización en su informe de Perspectivas de Empleo 2018.

En su análisis, la OCDE sostiene que la reforma laboral de 2012 ha ayudado a aumentar el empleo y a combatir la profundamente arraigada segmentación del mercado laboral, reforzando la capacidad de los empresarios para resistir las turbulencias del mercado. El secretario general de la OCDE, Ángel Gurria, señaló que «España perdió mucho tiempo para llevar a cabo las reformas necesarias», pero que ahora está creando medio millón de empleos y ha registrado una mejora enorme de 10 puntos de la tasa de paro como resultado de la reforma implementada por Mariano Rajoy.

Ante este problema para los trabajadores, donde se podrá cobrar menos por las indemnizaciones por despido, la solución y la mejor forma de salir del atolladero es saber cómo ganar más dinero
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Al mismo tiempo, el informe advierte de que los empleos que se están creando no tienen la misma calidad que los destruidos con la recesión, y eso influye directamente en los salarios. La OCDE señala que «la pobreza es una fuente de inquietud en España», donde la proporción de personas en edad de trabajar que vive con menos del 50% del ingreso mediano es del 15,9%, la segunda más alta, sólo levemente inferior al 16% de Grecia. No obstante, Gurria dijo que puede que los empleos no sean de la mejor calidad, pero que es mejor un empleo precario que ninguno.

Asimismo, como consecuencia del alto desempleo y la elevada incidencia de contratos temporales, el nivel de seguridad laboral de los trabajadores españoles es el segundo más bajo de toda la OCDE, con un 17,5% frente al 4,9% de media de la organización.

La OCDE considera «de vital importancia» continuar con el esfuerzo reformador, especialmente a través del desarrollo y coordinación de políticas de activación regionales y de la mejora en su monitoreo y evaluación. En esta línea, el director de Empleo, Trabajo y Asuntos Sociales, Stefano Scarpetta, destacó el reciente acuerdo alcanzado por los agentes sociales en España para subir los salarios «dentro de lo factible».

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(Texto de elaboración propia realizado a partir del resumen de noticias de los servicios de prensa de Moncloa)