Las grandes empresas presentaron beneficios en 2013 pero congelaron salarios

La Nube / 11 febrero 2014

El salario bruto total medio en las grandes empresas españolas – las que venden más de 6 millones de euros – en 2013 fue de 26.074 euros, prácticamente el mismo que el año anterior (26.313 euros), según los datos de la Agencia Tributaria. En el último trimestre se registró un subida de un 0,6%.

Dinero y euros (Foto portal oficial UE)

La ministra de Empleo, Fátima Báñez, indicó que «nadie puede defender que el modelo de España es el de salarios bajos. Es una estrategia abocada al fracaso». Consideró que el ajuste salarial «solo puede ser coyuntural» y advirtió de que «implantar a largo plazo un modelo de sueldos bajos solo llevaría al fracaso económico».

Por su parte, el comisario europeo de Competencia, Joaquín Almunia, aseguró que bajar los sueldos en España un 10%, como pidió el FMI, «es una estupidez» ya que «el futuro no está basado en empleos de baja calidad ni baja remuneración». Recordó además que para luchar contra el paro «primero hay que crecer».

Según destaca CINCO DÍAS, la CEOE «no ve posible subidas de los salarios hasta 2016 como pronto», mientras que los sindicatos defienden el IPC como único referente para los sueldos.

Por su parte, EL ECONOMISTA señala que la reforma laboral «empieza a dar frutos dos años después de aprobarse».

EL PAÍS 21/ABC 35/LA RAZÓN 49/CINCO DÍAS 1,29/EL ECONOMISTA 1,54-57

(Texto de elaboración propia realizado a partir del resumen de noticias de los servicios de prensa de Moncloa)

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