Más de la mitad de las empresas no subió los sueldos en 2015

La Nube / 17 agosto 2016

Más de la mitad de las empresas, el 51,1%, reconoce que en 2015 congeló los salarios de sus trabajadores y el 22,7% asegura haberlos reducido, según un informe elaborado por Adecco e Infoempleo, que recoge las respuestas de profesionales de Recursos Humanos y empleados.

Trabajo (Foto Trabajando com)

Según el informe, sólo el 23,9% de las empresas dice haber incrementado los salarios. Por otro lado, el 72,3% de los trabajadores cree que no recibe la remuneración suficiente por su trabajo, frente al 27% que se considera satisfecho y el 0,7% que opina que su retribución es excesiva. La masa salarial se sitúa en los 21.842,55 euros anuales: 45.198,13 euros para los puestos directivos, 29.182,95 para los mandos intermedios y 17.564,77 para los empleados. Los hombres continúan recibiendo más remuneración que la mujer, con 25.205,04 y 18.671,59 euros, respectivamente.

Asimismo, el 58,1% de las empresas que ha contratado personal en 2015 lo ha hecho bajo unas condiciones salariales inferiores a las de otras personas que ya estaban en la compañía en puestos similares. El 47% cobra hasta un 30% menos.

Los sectores mejor retribuidos son el industrial, con un salario medio de 26.793 euros, y el de las tecnologías de la información y la comunicación (24.129 euros). Los peor retribuidos son agricultura, pesca y ganadería (19.180 euros) y servicios (18.968 euros).

A mayor formación, mayor es la remuneración. Un trabajador doctorado recibe de media 28.847,73 euros, frente a los 10.549,18 euros que recibe uno sin estudios.

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(Texto de elaboración propia realizado a partir del resumen de noticias de los servicios de prensa de Moncloa)