Sindicatos y patronal no quieren que se sepa en qué gastan el dinero: no a la Ley de Transparencia

La Nube / 7 junio 2013

Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal CEOE ven con recelo su inclusión en la ley de Transparencia, que entienden puede coartar su libertad de funcionamiento.

Toxo y Méndez de los sindicatos CCOO y UGT (Foto: CCOO)

Los empresarios consideran que la CEOE y las 4.500 organizaciones empresariales que representa «no deberían ser incluidas» en esta ley, mientras que los sindicatos creen que sólo debería obligarse a dar cuenta de la «gestión de los recursos públicos» que reciben y de los «programas de financiación pública que gestionan».

En su comparecencia ante la Comisión Constitucional, tanto el secretario de Estudios de CCOO, Rodolfo Benito, como el de Participación Sindical e Institucional de UGT, Frederic Monell, exigieron que la aplicación de esta norma a las organizaciones sindicales no limite su «completa autonomía organizativa», ni suponga una «injerencia de los poderes públicos» en la libertad sindical.

Benito defendió que la obligación de los sindicatos no debería ser la misma que la de los partidos políticos «a la hora de dar cuenta de su financiación, su actividad y los posibles conflictos de intereses entre sus cargos y dirigentes». Los dos responsables sindicales reclamaron medidas para combatir el desprestigio de las instituciones.

Por su parte, el representante de la CEOE Juan Pablo Lázaro advirtió de que no publicarán los sueldos de sus dirigentes ni auditarán las cuentas de sus organizaciones ni informarán de sus ingresos privados. Lázaro detalló que de los 19,6 millones del presupuesto para 2013, sólo un tercio procede de fondos públicos. A su juicio, el principio de transparencia debe alcanzar a los ingresos públicos pero no a los privados.

Texto del resumen de noticias de los servicios de prensa de Moncloa