Triunfo final de los trabajadores de Coca-Cola al confirmar el Supremo la nulidad del despido colectivo

La Nube / 16 abril 2015

El Tribunal Supremo ha decidido confirmar la nulidad del despido colectivo de Coca-Cola Iberian Partners por vulneración del derecho de huelga.

Protestas contra ERE de Coca Cola (Foto UGT)

La Sala de lo Social entiende que la empresa vulneró el derecho a la huelga de los trabajadores durante las protestas contra el plan de ajuste en febrero de 2014. Una vez confirmado este hecho, el Supremo ni siquiera entró a valorar otras dudas jurídicas, porque lo considera «innecesario». De esta manera, el Supremo confirmó la decisión que ya tomó la Audiencia Nacional en noviembre.

Coca-Cola Iberian Partners declaró que «respeta» el fallo del Tribunal Supremo y que cumplirá con la legalidad. La compañía asegura que estudiará en detalle la sentencia en cuanto la reciba oficialmente, así como la forma de ejecutarla «sin alterar el proyecto de futuro de la compañía». Mientras, los sindicatos consideraron «muy positivo» el fallo y exigen que la empresa lo ejecute, al tiempo que la emplazan a una mesa de negociación.

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(Texto de elaboración propia realizado a partir del resumen de noticias de los servicios de prensa de Moncloa)