- Ya se pueden adquirir los abonos gratuitos para Cercanías y Media Distancia de Renfe 3 años
- Éxito del AVE Asturias-Madrid: Casi 76.000 viajeros en el primer mes 3 años
- Getafe contracorriente pide permitir el acceso al transporte público con patinete eléctrico 3 años
- Buenas noticias para los madrileños la Comunidad de Madrid extiende los descuentos durante 2024 3 años
- La CNMC inicia un expediente sancionador contra Repsol 3 años
- Comunicado de la Comisión Permanente del CGPJ en relación con las referencias al lawfare contenidas en el acuerdo suscrito hoy por el PSOE y Junts 3 años
- Pilar Alegría, ataca desde Ferraz a Alberto Nuñez Feijoo, a cuenta del acuerdo firmado entre PSOE y Junts 3 años
- Rueda de prensa del presidente de VOX, Santiago Abascal, sobre el acuerdo Psoe-Junts 3 años
- Declaración institucional de Alberto Nuñez Feijóo valorando el acuerdo alcanzado entre el PSOE y Junts 3 años
- Declaración institucional de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso 3 años
Cómo encontrar empleo-trabajo a través de las redes sociales
(Nota de prensa) / 7 junio 2013Éste es el objetivo del curso Redes sociales: el nuevo currículum 2.0, preparar a los candidatos para la búsqueda de empleo en los nuevos entornos de reclutamiento. Dirigido por Beatriz Tejada, Jefe de Entornos Virtuales y Marketing en la Biblioteca UNED, este curso de verano tendrá lugar en la sede Aranjuez-Madrid Sur del 24 al 26 de junio.
Los participantes participarán en talleres impartidos por expertos en la materia, en los que configurarán redes y herramientas de la web 2.0 para construir online su marca personal. La marca personal 2.0 es el resultado de aplicar estrategias de marketing online a nuestro perfil profesional para conseguir visibilidad en el mercado de trabajo actual.
Para Bejada, “el objetivo es que con ello los participantes obtengan destrezas para causar una imagen positiva en el reclutador, presentándose de la manera más efectiva para que su perfil profesional sea recordado; o localizado por el Head Hunter, profesional encargado de encontrar los mejores candidatos, vía redes sociales, internet o portales de empleo, para un puesto de trabajo”.
(Nota de prensa UNED)












You must be logged in to post a comment Login