- Cómo y cuándo recuperar los puntos del carnet de conducir 3 meses
- Al menos el 25% de los empleados tienen dificultades financieras y les afecta en el trabajo, según AEPF 3 meses
- ¿Es posible? Ahorrar en tiempos de inflación 3 meses
- Acnur afronta el éxodo masivo de Afganistán 1 año
- Datos del paro de mayo de 2021: 129.378 desempleados menos 2 años
- La Seguridad Social perdió 9.808 afiliados afiliados en abril de 2021 2 años
- Datos del paro de abril de 2021: 39.012 desempleados menos 2 años
- La Seguridad Social perdió 45.438 afiliados afiliados en marzo de 2021 2 años
- Datos del paro de marzo de 2021: 59.149 desempleados menos 2 años
- Sánchez: España está muy cerca de tener más personas vacunadas que contagiadas 2 años
Karanka y el negocio de oro con el Real Madrid
La Nube / 16 julio 2013Imaginamos que los madridistas tendrán que quedarse en este asunto con la teoría del vaso medio lleno. Porque de primeras estábamos hablando de que Mourinho dejaba el gran pufo de un contrato por 3 años más de Aitor Karanka, tiempo por el cual iba a ganar casi 2 millones de euros. Por suerte, el ex futbolista blanco no es hombre de dinero y ha aceptado salir este mismo verano con una indeminzación pactada. Por supuesto, nada baja…
Lo dicho: por mucho tiempo se hablará de la ‘era Mourinho‘ en el Real Madrid, pese a que ya el portugués está en tierras inglesas, concretamente en el Chelsea. Y es que el capricho de Mou por hacer un buen contrato a su ayudante Aitor Karanka supuso dejar un gran pufo de mucho dinero a las arcas blancas. Sin embargo, de pasar de 2 millones pasamos a sólo medio millón por indemnizar.Y es que hace un mes, el presidente Florentino Pérez se encontró este problema, aunque en el fondo ya lo debería saber: el contrato que le restaba a Karanka como empleado del club era de 3 años más, una petición de Mourinho cuando en su día fichó por el Madrid y renovó.
El técnico vasco cobraba medio millón de euros netos al año, por lo que el acuerdo entre las dos partes ha sido pagarle un año más y rescindir el contrato.
You must be logged in to post a comment Login